szervezeti struktúra

Mint minden normális civil szervezetben van nálunk is vezetés, tisztviselők, akik a munkájukért nem kapnak juttatást.Ez a munka a szervezet fenntartása érdekében végzett munka.

Ami egyedi, nem egyedülálló, csak egyedi, az a divízióink felosztása.

A divíziókat az alapító okiratban megfogalmazott közhasznú céljaink megvalósítása érdekében hoztuk létre. Általában egy vezető, felelős és kreatív személy van ezek élén.

Úgy is fogalmazhatunk, hogy bármely, az alapító okiratban megfogalmazott közhasznú célunkkal harmonizáló és már meglévő aktivitásunkkal nem konkurens tevékenységet befogadunk és támogatunk.

Ami még egyedi a szervezetünkben az a Nemzetközi Projektügynökség. Ennek működése teszi lehetségessé, hogy a különböző területeken aktív divíziók egymástól függetlenül de egy időben, egyszerre képesek legyenek pályázni és a nyertes projekteket lebonyolítani.

Ezt a tevékenységet néha más szervezeteknek, intézményeknek is végezzük. Ez a partneri együttműködés csak nagyon szűk társaságra, de nagyon széles célcsoportra vonatkozik (pl fogyatékkal élők, azokkal foglalkozók; környezetvédő fiatalok, egyetemisták; LHH kistérségek női munkavállalói, ottani gyerekek, civilek, tehetséges fiatalok; stb).

 

VEZETÉS

  • Közgyűlés, Elnök, Alelnök, Titkár;
  • alkalmazottak, önkéntesek

FELÜGYELŐBIZOTTSÁG

DIVÍZIÓK

  • oktatási csoport (művészeti-, drámapedagógia, informális felnőtt-)
  • művészeti csoport  (képzős, színjátszás, zenei, alkotóház)
  • környezeti csoport (TITOK Klub)
  • ifjúsági csoport (Csemő, Dömsöd, Bagos, Szeged)
  • multiplikátor, projekt koordinátor csoport (hazai, nemzetközi)

NEMZETKÖZI PROJEKTÜGYNÖKSÉG

KÖNYVELÉS

 

Comments are closed.